干部要守好原则底线
原标题:干部要守好原则底线
原则问题无小事,不容小视、不能模糊。奋进全面建设社会主义现代化国家新征程,作为干部,只有从多方面塑造敢于坚持原则的品格,切实增强敢于坚持原则的气魄,才能更好肩负起时代赋予的责任与使命。“开封有个包青天,铁面无私辨忠奸”,在一些戏曲作品中,包拯总以黑面形象示人,实际上,历史上包拯皮肤并不黑,“黑脸包公”实际上是百姓对包拯秉公执法的一种赞颂和期待。说到唱“黑脸”,不禁就联想到了“包黑子”。包黑子,民间又颂称其为“包青天”,即北宋名臣包拯,他以铁面无私、清正廉洁著称于世。包拯,老百姓习惯于别称他“包黑子”,不仅因为他长的“黑”,另一方面,“黑”更代表他铁面无私、刚正不阿,坚持原则,敢于硬碰硬,为捍卫老百姓的正当利益敢于与违纪违法分子作斗争。
前路艰险多,挑战更多,作为一名党员干部,我们将坚守初心、践行使命,当战士不当绅士,敢于唱黑脸、当包公,不怕得罪人,以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气,为做实做各项工作砥砺奋斗。当下,一些领导干部在检查指导工作中,对于存在的问题和不足,总是习惯避重就轻、隔靴搔痒;对不良现象总是睁只眼闭只眼,不敢唱“黑脸”,更不敢说“硬话”。有的人形象地说,一些领导干部对人喜欢说两句话,一句是点点头“干得好”,一句是拍拍肩“好好干”。
干部要守好原则底线,因为不敢坚持原则底线会误事害人,受损的是党的事业,受害的是群众的利益。改革发展日益深入,我们面临的环境和形势复杂多变,“躲不开、绕不过”的矛盾尖锐突出,在这种情况下,如果看见不足不敢说,发现错误不敢纠,问题总是被有意无意地捂着,就会贻误化解弊端的好时机,使前进中的危险和风险越来越大,矛盾和问题越积越多。同时,领导干部的言行有很强的示范效应,如果领导干部看见不足、面对问题退避三舍,态度暧昧,就会影响更多的人效仿跟风,形成一种不良气候。
干部要守好原则底线,因为不敢坚持原则底线说到底是私心作怪、私利作祟。一些人总是怕字当头,经常是怕这怕那,既怕伤和气,又怕丢选票,更怕引火烧身,一句话就是怕自己的个人利益受到影响,时时处处明哲保身。还有的人不敢唱“黑脸”,恐怕是因为自身屁股不干净,“吃人家的嘴软,拿人家的手短”,底气不足,怕“你说人家,人家说你”。打铁还得自身硬,唱“黑脸”的底气,首先来自坦荡无私、一心为公。老一辈革命家亦以实际行动为当今党员干部作出表率。“敢于和善于提出问题、发表意见、批评缺点”,乃事业所需、人民所呼、现实所求。新时期,党员干部要有新担当新作为,要多当“包黑子”,敢于“黑脸”,工作中要强化责任担当意识,敢闯敢干敢试,知得失、辨方位、敢进取,我们的队伍就始终充满生机活力,事业就更有希望。不搞特权、不谋私利、不徇私情,这是共产党人应有的政治本色。广大党员干部要真正做到铁面无私,不为诱惑所动,不为人情所缚,始终守住原则底线。
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