西游四人组，出差你最想带谁？

原标题：西游四人组，出差你最想带谁？

金九银十求职季将至，小伙伴们一起来讨论一下，你最害怕的面试环节是什么？

估计有不少人会回答：无领导小组讨论！

这个让求职者闻之色变的环节，现在已经成了面试中非常主流的一种形式，深受企业和HR的追捧，也是各位求职的大学生在面试中感到非常头疼的一环。

无领导小组讨论的方式，一般是在5人、8人、10人、12人甚至20人在无干扰的条件下集中进行，对面试者的综合能力进行考核。

至于具体的题目形式也是多种多样，例如两难式问题、多项选择问题、资源争夺问题、操作性问题、开放式问题等。

上周，《你好！面试官》的舞台上，尼卡猫为六位选手带来的就是一道多项选择问题：

假设你是企业负责人，出差需要带两个助手，孙悟空、猪八戒、沙僧和白龙马中，你会选哪两个人？

先来分析一下题目。

四选二的题型，主要考察求职者的逻辑拓展能力、组织协调能力、讨论过程中展现出的专业素养，以及小组讨论中的人际合作能力，重点考核综合分析能力。

群面考核中，需要注意的是，「选择什么答案」永远没有「言之有理」来的重要。

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题目分析

本题的切入点有两个，一是出差，二是助手。先明确选择的目的，再根据需求去对比每个人物的优缺点，便能有的放矢。

例如，在出差中，我们希望助手能具有灵活解决突发事件的能力，如果涉及商务交流，则需要助手具有一定的沟通技巧。

同时，作为担当辅助技能的助手，我们也希望他有很好的团队协调能力和任劳任怨、勤勤恳恳的精神。

接下来，我们就来分析一下，西游小团队中每个人的“职场特点”。

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孙悟空

在《西游记》里，孙悟空无疑是第一号人物。他神通广大，本领高强，作为大徒弟保护着唐僧一路西行，取得真经。

他的优势不言而喻：能打-说明他的工作能力强；足智多谋-能随机应变各种出差中的突发状况；带队迎战-证明了他在团队中的领导能力。

而他的缺点也很明显：在西游记中，孙悟空多次与身为领导者的唐僧发生争执，甚至拂袖而去。

高收益常常伴随着高风险。这句话用在这一角色身上再恰当不过。

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猪八戒

在取经路上，猪八戒的角色更像是一个“开心果”。嘴甜，幽默风趣，性情宽和。放在紧张的出差团队中，能起到缓解压力、调节气氛的作用。

其次，在高老庄干农活出身的八戒也承包了全程所有的脏活累活，曾干过背尸体、披荆棘、挑重担等种种工作。

踏实肯干，不挑不拣无疑是优秀的助手特质；然而，八戒的缺点也暴露无遗：好吃懒做，贪财好色。这样的助手是否太难管理？

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沙僧 & 白龙马

沙僧在《西游记》中言语不多，任劳任怨，承担了挑行李这种粗笨无聊的工作。然而，他从不抱怨，对取经事业和师傅唐僧最为忠心耿耿。

同时，在技能方面，曾在流沙河中为妖的他弥补了孙悟空水中战斗的弱点，多次担当水中先锋，引蛇出洞，进而促成了降妖除魔的结果。

白龙马在四人中戏份最少，主要担当师傅唐僧的坐骑。然而，出差在外，有个“行走的GPS”好像也不错？

其实，在多项选择型题目中，不要把大部分的时间花在争执最终答案上。解读信息、整理思路、尽快确定答案，之后给出有说服力的理由。

发言时，先亮明观点，再一一论证，有逻辑性和组织性的发言会更加分哦！

深圳卫视《你好！面试官》每周四晚21:25，带你解锁不一样的面试经！

编审 | 张丹 主编 | 闫嘉祺 责编 | 曾沛