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2021年起,2类退休人员养老金进行重算,会补发2笔钱,有你吗?

原标题:2021年起,2类退休人员养老金进行重算,会补发2笔钱,有你吗?

基本养老金重算并不是一个新名词,顾名思义,就是根据新的待遇重新计算工作相关的数据资料,对退休人员养老金进行重新核算,并完成新老待遇补缺补差。退休人员注意了,从2021年起,部分退休人员养老金将重新核算,会补发2笔钱,什么情况呢?

这是因为部分地区从2021年起,对于以往年度部分退休人员养老金,根据新的核算参数重新核算养老金。比如说2021年公务员职级并行改革、公检法特殊行业标准、企业工作经历、跨统筹地区转移、受处分处罚等情况引起的核算参数变化,重新进行养老金核算。

这意味着这些地区的部分退休人员社保卡将迎来2笔钱,一笔是2021年养老金调整补发的养老金,另外一笔是基本养老金重算补发的差额养老金。其中基本养老金重算涉及2类人员。一类是2014年10月1日至2024年9月30日内退休的机关事业单位退休人员;另一类是社平工资替换造成基础养老金重算的新增退休人员。

退休“中人”养老金重算

2021年起,还有哪些地区的部分退休人员养老金将重算呢?我们一起看看。

比如说张掖市社保局根据甘肃省人社厅通知要求和安排,从2021年5月起,全面启动2021年机关事业单位退休“中人”养老金重算工作,计划于7月底之前补发到位。实际上,这些2021年退休“中人”退休时,遇到公务员职级并行等改革,没有确定好重算参数,没有办法领取新办法对应的全额退休待遇,而是领取老办法对应的预发待遇,也就是基于2014年9月职务职级采用老办法计算的待遇标准,显而易见,新老办法对比存在待遇差,重算就是补发退休“中人”养老金。

有何政策依据呢?政策依据确实是有的,根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,老人老办法,新人新办法,中人设置10年过渡期,其间实行新老待遇水平对比,保底限高,逐步将“中人”改革前后待遇水平平稳衔接。比如说刚退休时由于职务职级并行没有改革完成,每年增长率没有公布,社平工资还待确定等等。由于这些因素存在,造成退休“中人”只能领取2014年9月对应的预发待遇,等改革确定后,采取新办法计发待遇,并进行新老办法对比,第一年退休的人员发放超出部分的10%,以此类推,在过渡期内每晚一年退休,增加超出部分的10%。

社平工资替换养老金重算

我们退休人员基础养老金与上一年度社平工资挂钩,之所以挂钩,是体现养老金与物价、工资收入水平相适应,抵扣通货膨胀。比如说2021年新增退休人员基础养老金采用2021年社平工资进行核算,但是2021年社平工资公布通常在2021年下半年晚些时候,但是我们退休人员不能不领养老金生活,怎么办?只能暂时使用2021年社平工资进行核算,等到2021年社平工资公布后,替换社平工资,对已发的养老金进行重算,并补发差额养老金。实际上,社平工资替换重算养老金并不是新鲜事务,每年每个地方都存在社平工资替换养老金重算现象。

总之,2021年起,基本养老金重算开始了,部分地区开始对机关事业单位退休“中人”重算养老金。另外所有地区开始对当年新增退休人员养老金进行社平工资替换重算,不管怎么算,涉及2笔钱,一个是补发差额养老金;另一个是补发差额养老金对应的医保待遇。你的养老金重算了吗?欢迎留言评论,谢谢点赞转发收藏。

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